Ce que je vous propose

Dirigeants • Managers • Équipes
Prévention de l’épuisement • Management • Communication • QVCT

Stress • Confiance • Limites • Équilibre • Périodes de transition

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Mes diplômes

Mes formations constituent un socle solide. Mon parcours de vie et mon expérience professionnelle leur donnent aujourd’hui tout leur sens et façonnent la coach que je suis devenue.

Mon parcours

Je suis convaincue que la qualité d’un accompagnement repose autant sur les compétences acquises que sur l’expérience vécue.

Mes formations m’ont apporté des méthodes, des outils et un cadre professionnel exigeant. Mon parcours, quant à lui, me permet de comprendre concrètement les réalités auxquelles sont confrontées les personnes que j’accompagne.

Avant de devenir coach, j’ai exercé pendant huit ans en tant qu’infirmière, d’abord à l’hôpital puis en libéral. J’ai repris et développé mon propre cabinet d’infirmière libérale en tant que cheffe d’entreprise.

Cette expérience m’a confronté à des responsabilités importantes, à une charge mentale élevée, à la gestion du stress, à la prise de décisions quotidiennes et à la recherche permanente de solutions. Elle m’a appris à garder le cap dans des contextes exigeants, tout en plaçant l’humain au cœur de mes priorités.

C’est ce parcours qui m’a naturellement conduite vers le coaching professionnel, avec la volonté d’accompagner les personnes et les organisations à évoluer durablement.

Coaching professionnel

J’ai été formée au coaching professionnel à l’École Supérieure de Coaching.

J’ai choisi cette école pour la qualité de son enseignement, son approche concrète du métier et les valeurs qu’elle défend. Son directeur, Régis Hormière, fort de plusieurs décennies d’expérience en management et en ressources humaines, a développé une formation exigeante, profondément ancrée dans la réalité du terrain.

Je me reconnais pleinement dans les valeurs portées par cette école : l’humanisme, l’expertise et l’exigence de qualité. Elles constituent aujourd’hui les fondements de ma pratique.

Je me suis également spécialisée dans le coaching en entreprise, avec une spécialisation dédiée à l’accompagnement des managers et des leaders.

Hypnose SAJECE

J’ai été formée à l’hypnose SAJECE auprès de Camille Griselin, créatrice de cette méthode.

J’ai choisi cette approche parce qu’elle correspond profondément à ma vision de l’accompagnement. Douce, respectueuse et centrée sur la personne, elle s’appuie sur le libre arbitre, la bienveillance et la conviction que chacun possède en lui les ressources nécessaires à son évolution.

Cette méthode privilégie une approche non directive, accueille les émotions avec respect et permet d’accompagner en douceur l’évolution des croyances limitantes. Elle s’accorde naturellement avec ma manière d’appréhender l’être humain : avec confiance, écoute, respect du rythme de chacun et profonde bienveillance.